La Compañía

Erro y Eugui

Valor Seguro

Erro y Eugui nace en 1964 fruto de la inquietud de Joaquín Eugui en el sector de la construcción y la promoción de viviendas en el año 1964, que se une a Antonio Erro, el cual a su vez era un gran conocedor y experto en el ámbito de la construcción. Juntos iniciaron una larga andadura empresarial desarrollando su actividad en el área de la promoción y construcción residencial e industrial.

Nuestra Historia

60 años Construyendo Calidad

Erro y Eugui nace en 1964 cuando Antonio Erro y Joaquín Eugui unen la experiencia del primero con la visión y empuje del segundo, una familia de constructores con una de emprendedores.

Pamplona estaba en plena expansión económica y desarrollo industrial. Venían trabajadores de otras partes, se necesitaban viviendas y la industria demandaba naves.

Erro y Eugui comenzó con la construcción de vivienda social, ganando experiencia. poco a poco a lo largo de 60 años, con pie firme fueron dando paso a todo tipo de ámbitos constructivos, como la promoción de viviendas, la obra industrial, el mantenimiento y la rehabilitación. Asentando los firmes valores que continúan desde el principio.

Hoy, 60 años después, seguimos construyendo futuro.

Nuestra Visión de Presente y Futuro

“Conseguir la excelencia en el producto en base a un equipo sólido, formado y honesto, ayudado por las últimas tecnologías, en un ambiente de trabajo enriquecedor, manteniendo los valores de servicio, calidad y seriedad en todas las áreas de negocio de la compañía"

Iñigo Eugui

Director General, Erro y Eugui

 

Principios y Cultura Empresarial

Las claves de como entendemos el éxito de la compañía y su equipo profesional, están basadas en la experiencia, la seriedad y el compromiso. Estos principios se han alcanzado gracias a la formación, la implicación, al gran valor humano y al trabajo en equipo de las personas. Todo ello nos ha convertido en una compañía sólida de crecimiento sostenido y equilibrado. Este crecimiento, ha hecho que uno de los principales pilares de Erro y Eugui sea su solvencia reflejada en lo que denominamos, la pirámide de valor.

Nuestra Pirámide de Valor

Sintetiza los valores humanos y corporativos a través de los cuales la compañía lleva a cabo su desempeño con clientes y proveedores y la sociedad en su conjunto y que a su vez desarrolla en si misma, su particular su cultura de empresa.

La Excelencia

Como enfoque principal en el planteamiento y la metodología de nuestro trabajo diario a la hora de llevar a cabo los proyectos que desarrollamos en toda la cadena de valor del proceso.  

Las Personas

Como eje principal de los procesos que, desde una actitud profesional, colaborativa y de buen hacer, ponen de manifiesto las altas competencias técnicas y las capacidades del trabajo en equipo.

La Tecnología

Como motor de desarrollo para la mejora continua en la innovación constructiva, la gestión de los proyectos y la eficiencia de los resultados, producto de una adecuada digitalización de todas las áreas de la compañía.

Datos Estadísticos

Promoción & Construcción.

Estos son algunos datos interesantes que sumamos a lo largo de los años en nuestras áreas de negocio.

Obras Realizadas

Clientes de Obra Industrial y Dotacional

Viviendas Construidas

Puntuación de Nuestros Clientes

M2 De Suelo Industrial Construido

Usuarios de Nuestras Viviendas

El Compromiso Social

Nuestro compromiso para con la sociedad se basa en una entrega de valor constante en todas nuestras actuaciones profesionales y sociales.

ACCIÓN SOCIAL

Esta se desarrolla en el ámbito del negocio y en acciones colaborativasse extienden desde las relaciones con organismos públicos o privados, causas benéficas, profesionales, proveedores y clientes.

COLABORACIÓN ACTIVA

Asociación Navarra de Defensa de la Vida.

Cabalgata de Reyes de Pamplona.

Club Ciclista Ermitagaña. 

Hermanitas de los Pobres.

Niños contra el Cáncer. 

Tu Salario Solidario.

El Orfeón Pamplonés.

El Parque Polo.

Caritas. 


 

La Participación en Organismos Empresariales

Nuestra cultura de empresa se desarrolla también de forma paralela en el ámbito de la colaboración y la participación con organismos empresariales que aportan valor a la sociedad y al progreso de la comunidad.

PARTICIPACIÓN ACTIVA

Participar en la planificación del futuro aportando valor al presente, siempre ha sido una posición responsable en la que la compañía participa de forma activa en los organismos que a través del conocimiento y su puesta a disposición de la sociedad promueven el progreso y la innovación social.

ORGANISMOS DE ADMINISTRACIÓN

Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra.

Patronato de la Fundación Empresa-Universidad. 

Comité Ejecutivo de Cámara Navarra. 

Consejo General de Institución Futuro.

Consejo de Administración de Sonagar. 

Confederación Empresarial Navarra.

Junta Rectora de ACP Navarra.

Asociación de Industria Navarra. 

Fundación Industrial Navarra.

 

Las Políticas de Calidad y Certificaciones

La compañía vela por unos elevados estándares éticos y de calidad en su actividad profesional tanto en el área de promoción, como en la de construcción. Gestiona y actualiza constantemente diversas certificaciones ISO y normativas que ponen de manifiesto la calidad de sus procesos y procedimientos.  

Nuestro Legado Aspiracional

 

"Aspiramos a asentar día a día un legado de hacer bien las cosas, tanto en lo personal como en lo profesional. Un legado que es el reflejo latente de la honestidad como resultado de un excelente desempeño del equipo humano que a lo largo de los años ha entregado proyecto a proyecto a la sociedad".  

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